丽思卡尔顿员工享有哪些福利？
丽思卡尔顿酒店将员工的健康和福利视为最优先考虑的问题之一。我们很高兴为员工提供一系列
福利，来满足当今日益变化的人才的各种需求。
丽思卡尔顿鼓励员工努力寻求个人发展，提高专业技能。我们坚信培训的价值，也坚信培训能给员工和宾客带来积极的影响。因此，丽思卡尔顿的新员工在第一年的工作中至少要接受 310 个小时的培训，并与部门培训师结成小组，从而确保掌握胜任工作所必需的技能、知识和标准。
在丽思卡尔顿工作期间，我们鼓励员工继续参加各种定期开展的个人与专业发展培训课程，正如丽思卡尔顿承诺中所述：“丽思卡尔顿致力于打造一个重视多元化、能够提高生活品质、实现个人抱负、稳固丽思卡尔顿成功法宝的工作环境”。
丽思卡尔顿提供何种类型的实习机会？
全球众多丽思卡尔顿酒店的很多部门都提供实习机会，有的长达 18 个月，实习开始时间会有所不同。
实习是否有特殊要求？
某些酒店会有特殊要求，比如需要掌握特定语言或只有特定部门提供培训。如果您对特定地区的酒店或部门感兴趣，请直接向该地区酒店提出申请。
如何申请？
请不要将电子邮件/简历发送给所有酒店。请根据您心仪的地理位置和语言能力选择适合的酒店。
如何申请即将开业酒店的职位？
我们即将开业酒店的所有部门和职位均提供招聘机会。请在该酒店预期开业日期的前四个月左右再次访问我们的招聘网站。您将需要创建用户 ID，然后在网站中遵照步骤进行操作。
从 2007 年中旬起，您将可以设置工作提示，当满足您条件的职位进行招聘时，它会自动给您发送电子邮件。
如果您认为自己符合某个职位的招聘条件，也可以直接在线向该酒店申请。
据说某地有新酒店要开业，我希望在那里工作，但丽思卡尔顿网站并未列出任何相关信息。如何申请？
丽思卡尔顿酒店集团公司所有确认的新项目均会在网站中列出。请注意我们公司随时都可能同时进行多个新项目。项目一经确认，相关信息将会发布在我们的网站上。
丽思卡尔顿是否提供管理培训？
当有管理培训机会时，我们会在网站上公布相关信息。空缺职位均在
职位搜索中列出；请直接将申请发送到提供空缺职位的酒店。目前我们只提供英文搜索功能。
美国丽思卡尔顿有哪些职位适合国际应聘者？
有时，丽思卡尔顿会为国际应聘者申请签证，以便开展培训或短期全职工作。这些将根据空缺职位与业务需要情况由当地部门决定。空缺职位均在
职位搜索中列出；请直接将申请发送到提供空缺职位的酒店。目前我们只提供英文搜索功能。
有时，位于美国以外地区的丽思卡尔顿酒店会为外籍应聘者申请工作签证。这仅适用于某些管理职位，并且会因地域及当地工作许可法规的不同而不同。
对于多数国际区域的其它职位，应聘者都需要掌握当地语言，最好具有几年当地高档场所的服务经验。
但海湾地区的酒店例外：巴林、迪拜、多哈和大开曼（在加勒比海中）地区的酒店工作人员来自全球各地，只要应聘者适合某个职位，丽思卡尔顿将代为申请工作签证。
空缺职位均在职位搜索中列出；请直接将申请发送到提供空缺职位的酒店。目前我们只提供英文搜索功能。