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Community Outreach

社区成长足迹

 
 

欢迎来到社区成长足迹


投入。贡献。启发。这些是我们社区责任计划,社区成长足迹,的指导原则。自从我们在第一次的任务宣言中发誓所有丽思卡尔顿酒店将会是“社区中积极、支持的成员并且关心环境”以来该指导原则一直发挥了很好的作用。从解决贫穷和支持儿童到改善环境,我们致力于有所作为。

“我们的社区成长足迹社会和环境责任关注是我们的传统 — 和我们的未来。我对我们的工作人员为我们在全球的地方社区做出的贡献感到自豪。”

Hervé Humler
总裁兼首席运营官
丽思卡尔顿酒店公司

在丽思卡尔顿,我们鼓励员工积极回馈当地社区,并关注于三个主要方面:

饥饿和贫穷救济:没有简单的方法能够打破贫穷的恶性循环,但是在我们的社区,我们与社区组织和社会企业合作,将我们的力量集中于最需要的地方以发挥最大的作用。无论是建造房屋、在收容所煮菜和供餐、或提供必要资源,每个贡献都有帮助。

儿童的福祉:没有比丧失潜力更糟糕的事,尤其是对儿童而言。我们的酒店和地方组织合作,为儿童提供安全处所和培育环境。这些努力包括参与扫盲计划、建设图书馆和游乐场、以及为若是青年提供就业准备和职业培训。还有我们的“通过服务获得成功”计划提供职业探索、指导和服务学习。

环境保护:在丽思卡尔顿,我们致力于支持社区并关心环境。我们的环保责任举措提供了一个无与伦比的宾客体验,同时保护我们的自然资源。由我们基于物业的丽思卡尔顿环境行动保护小组率领,我们鼓励我们的工作人员投入全面性的可持续性战略。在我们的酒店中,我们通过减少能源与水用量、提供床单与毛巾再利用计划、实施回收举措以及利用不伤害环境的清洁产品以减少对环境的冲击。我们的工作人员在餐厅提供有机和当地食物以及可持续发展的海产、在我们的水疗中心提供有机护理和产品、退房时提供宾客无纸张帐单、以及持续寻找机会采购更多在整个酒店中使用的可持续发展的产品。在当地,我们的工作人员致力于通过社区计划如植被恢复,保护濒危物种和创建社区花园,来改善环境。

社区成长足迹基金的成立旨在于补充我们全球产业之社区成长足迹计划和支持更广范围的慈善事业。该基金以作为国内税收法典501(c)(3)组织而成立,是国家首都地区公益慈善社区基金会的一部分。

我们以做出持久的贡献为荣