ザ・リッツ・カールトンでは従業員の健康と福利を最優先事項のひとつに掲げています。当ホテルは、今日の変わりゆく労働人口のニーズに見合った、多様な福利厚生サービスを提供します。*

• 他に劣らない報酬
• 昇進/異動
• キャリアアップ研修
• 2 日間のオリエンテーション
• 実地研修
• 上品な仕立ての良い制服
• 従業員評価プログラム
• 医療、歯科、眼科保険適用
• 生命保険および事故傷害保険
• 短期および長期障害所得補償保険
• ヘルスケアおよびファミリーケア支出口座
• ドメスティック パートナー制度
• 有給休暇 (病欠および特別休暇)
• 401k 退職給付プラン
• 従業員株式購入制度
• 従業員支援プログラム
• 職場倫理問題相談窓口
• 教育支援プログラム
• 従業員割引 (ホテルでの宿泊、レストラン、ショップ販売アイテム)
• 従業員に対する食事の無料支給

*福利厚生の内容は勤務地によって異なります。